+7 (499) 653-60-72 Доб. 150Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Обходной лист в школе это

Правомерны ли требования нанимателя об оформлении обходного листа при увольнении работника? Ответ: Название такого документа, как обходной лист, содержится в Перечне типовых документов, образующихся в деятельности госкомитетов, министерств, ведомств и других учреждений, организаций, предприятий, с указанием сроков хранения, утвержденном начальником Главного архивного управления при Совете Министров СССР Выдача аттестата Меня такое положение дел несколько удивило. Действительно, какое отношение библиотеки имеют к моему образованию?

Содержание:

Зачем заполнять обходной лист при увольнении?

Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о новых запланированных прямых телефонных линиях, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Определение такого документа, как обходной лист, в белорусском законодательстве отсутствует. Исходя из практики, обходной лист — это документ, используемый нанимателем при расторжении трудовых отношений с работниками реже — при перемещении , позволяющий ответственным лицам нанимателя бухгалтеру, инспектору по кадрам, юрисконсульту и т. Обходной лист упоминается в Перечне документов Национального архивного фонда Республики Беларусь, образующихся в процессе деятельности Министерства юстиции Республики Беларусь, организаций, входящих в систему Министерства юстиции Республики Беларусь, нотариата и адвокатуры, с указанием сроков хранения [1]. Существуют три основные точки зрения специалистов на роль обходного листа:. ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В школах подводят итоги четверти: родители в недоумении

Обходной лист: зачем нужен

Работодатель при расторжении трудового контракта с наемным сотрудником может потребовать у него заполненный обходной лист. Этот бланк не является обязательным, и его применение не регламентировано законодательством. Для чего нужен обходной лист?

Обходной лист — один из обязательных документов, который должен оформить работник при увольнении. Дорогие читатели!

Как правило, обходной лист используется в следующих целях:. Правила оформления обходного листа и порядок его подписания регламентируются локальными актами предприятия, но в целом процедура сводится к одному: лист выдается сотруднику на руки перед изданием приказа об увольнении. Впоследствии должностные лица организации-работодателя вносят в него отметки об отсутствии у работника задолженностей по текущей работе, передаче товарно-материальных ценностей и т. Обходной лист со всеми предусмотренными подписями сдается в отдел кадров и хранится в личном деле работника в течение срока, установленного внутренними нормами делопроизводства организации. Как правило, этот срок составляет 3 года, после чего вся документация, касающаяся уволенного сотрудника, отправляется в архив.

обходной лист это законно

Обходной лист выпускники получают в деканатах. В обходном листе указывается Ф. В первую очередь подписание обходного листа необходимо начать с областной библиотеки им. Ленина, городской библиотеки им. Далее обходной лист подписывается в подразделениях библиотеки университета в следующем порядке:. После замены утерянного экземпляра литературы на направлении проставляется штамп и подпись заведующего отделом комплектования и научной обработки литературы. Читатель возвращает направление в то подразделение библиотеки, в которое должен был вернуть утерянный экземпляр литературы. Далее в произвольном порядке необходимо подписать обходной лист в следующих структурных подразделениях университета:.

Обходной лист при увольнении (образец)

Один из проблемных вопросов, возникающих на практике, — применение обходных листов при увольнении работников. Что представляет собой обходной лист и для чего он применяется? Каковы последствия для работников, не выполняющих при увольнении установленную работодателем обязанность по заполнению обходного листа и последующей его сдаче в отдел кадров? И, что немаловажно, как практика применения обходных листов соотносится с трудовым законодательством? На практике он представляет собой документ, с которым увольняемый работник должен обойти определенные подразделения организации, с тем чтобы руководители данных подразделений зафиксировали факт отсутствия к данному работнику каких-либо имущественных претензий, связанных с невозвращением им материальных ценностей.

Некоторые субъекты бизнеса при подаче работником заявления на увольнение выдают ему на оформление обходный лист при увольнении.

Человек может забрать со старой работы имущество или объекты коммерческой тайны. Чтобы этого не случилось, оформите обходной лист при увольнении. Образец такого документа вы найдете в конце статьи.

обходной лист в школе

Внесение персональных данных выпускников в книгу регистрации выдачи дипломов. Для получения диплома о среднем профессиональном образовании выпускник должен сдать в отдел кадрово-учетной работы учеников обходной лист, а также поставить подпись в книге регистрации выдачи дипломов о срнеднем образовании. Ученик может обойти структурные подразделения, указанные в обходном листе, в любом порядке. После защиты выпускных экзаменов, для получения диплома о среднем образовании, ученик должен:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 24 неделя беременности. ВЕС и состояние. ЗАГАР во время беременности.

Большинство считает, что это норма — собирать подписи начальников разных отделов о том, что увольняющийся сотрудник не имеет материальных или иных задолженностей перед компанией. Некоторые работодатели продолжают поддерживать в своих сотрудниках эту уверенность, кто-то доходит до угроз о том, что без предъявления обходного листа в отдел кадров работник не получит расчет и трудовую книжку. В чем особенность оформления обходного листа, какое место ему отводится в законодательстве — все это вы узнаете из данной статьи. Обязательно ли подписывать обходной лист при увольнении? Обратимся к ТК РФ.

Когда оправдано применение обходного листа?

Многие руководители при увольнении своих подчинённых хотят быть уверены, что последние передадут все бумаги и ключи, не заберут со своего места работы что-нибудь важное. Такая предосторожность особенно актуальна, если уходящий работник имел статус материально ответственного лица. Для этих целей используют обходной лист. Что это за форма, насколько она официальна и имеет ли унифицированный вид — все эти вопросы разобраны в статье. Также см. По общему правилу обходной лист — это особая внутренняя форма кадровой отчетности. Сразу скажем, что не существует унифицированной формы обходного листа при увольнении скачать примерный бланк можно будет этой статьи.

Скачать обходной лист (по два на лист А4). Ресурсы. Список новых поступлений. Список литературы по теме "Проблемы высшей школы".

Елена Ивановна. Друзья пользователя. Школы пользователя. Клубы пользователя. Конкурсы Конкурсы не выбраны.

Зачем нужен обходной лист при увольнении?

Это документ, подтверждающий, что работник при расторжении трудового договора не имеет никаких задолженностей перед работодателем прежде всего в части материально-технических ценностей, а также иных предметов и документов, которые в процессе своей работы он получил и использовал. Подразделения и специалисты, которых должен посетить увольняющийся сотрудник, определяет администрация и закрепляет это в локальном нормативном акте приказе или распоряжении по основной деятельности. Да, законен, если предприятие в соответствии со статьей 8 ТК РФ разработает и утвердит форму и порядок работы с этим документом. Работник обязан соблюдать локальные нормативные акты, разработанные, принятые и не противоречащие действующему законодательству.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В ШКОЛЕ ЭТО ДЕЛАЛИ ВСЕ...

Порядок подписания обходного листа и выдачи документов об образовании

Эта процедура предполагает, что сотрудник обежит основные подразделения и соберет подписи их руководителей. Все идет хорошо, пока не возникает вопрос о юридической подоплеке. Трудовое законодательство не содержит такого понятия, как обходной лист, значит, требование обязательного заполнения незаконно. Обходной лист с подписями будет гарантировать защиту работника от обвинений в недостаче.

Что такое обходной лист? Это документ, который по требованию работодателя должен заполнить работник перед увольнением.

.